Pôle : Services & Capital Humain
Recrutement et talent acquisition
Identifiez, évaluez et intégrez les profils les plus adaptés pour soutenir vos enjeux de transformation numérique et organisationnelle.
À qui s'adresse ce service ?
- Directions générales et DRH faisant face à une pénurie de compétences techniques ou spécifiques.
- Institutions et agences publiques nécessitant des processus de sélection rigoureux et transparents.
Les problématiques résolues
- Erreurs de casting coûteuses liées à une mauvaise évaluation des compétences réelles.
- Processus de sélection chronophages qui mobilisent excessivement les équipes internes.
- Difficulté à structurer l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
Livrables possibles
- Définition des fiches de poste et stratégie de sourcing ciblée.
- Évaluations techniques et tests d'aptitude basés sur des méthodes statistiques et psychométriques éprouvées.
- Plateforme de suivi des candidatures pour fluidifier les interactions avec les talents.
- Programme d'intégration (onboarding) clés en main pour fidéliser les recrues.
Prêt à structurer votre projet ?
Une solution technologique fiable commence par une analyse précise de votre besoin.
Décrivez-nous votre besoin