Pôle : Services & Capital Humain
SIRH et digitalisation RH
Automatisez la gestion administrative de votre personnel pour recentrer vos équipes sur le développement du capital humain.
À qui s'adresse ce service ?
- Directions des Ressources Humaines cherchant à moderniser leurs processus.
- Responsables de l'administration du personnel noyés sous les formulaires papier.
- Organisations en forte croissance nécessitant un suivi rigoureux des effectifs et des compétences.
Les problématiques résolues
- Suivi manuel des absences, des contrats, des demandes d'actes administratifs, des évaluations, générant des lenteurs et des erreurs.
- Manque de visibilité sur la pyramide des âges, les recrutements en cours et la cartographie des talents.
- Absence de portail unifié pour les requêtes des collaborateurs (fiches de paie, demandes diverses).
Livrables possibles
- Audit de vos processus RH existants et recommandations d'optimisation.
- Intégration ou développement sur mesure d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH).
- Déploiement de modules spécifiques : gestion des temps, évaluations annuelles, suivi des formations etc.
- Paramétrage des droits d'accès pour garantir la stricte confidentialité des données personnelles.
Prêt à structurer votre projet ?
Une solution technologique fiable commence par une analyse précise de votre besoin.
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